新入社員への期待☆

今年のケーブルテレビ山形では、新規採用と中途採用を、女性４人と男性４人の計８人を採用した。


しかし、あっという間に男性が２人辞め、再募集で１人採用したのである。



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結局、女性４人と男性３人の合計７人が、ケーブルテレビ山形の新規採用として、今日、自分がミーティングを開催した。

普通はこの時期には、２回目のミーティングを開催しているはずだが、１回目のミーティングをインフルエンザにかかり中止したため、１回目の内容を入れて、２回目のミーティングをした。



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女性は、アナウンサー２人、経営企画室１人、経理課１人の配属となる。



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男性は、加入者営業、広告営業、ユビキタス事業部と、３ヶ所に配属になる。



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ミーティングの内容は、最初に自分が、生まれてから社会人になるまでの一般的な、『心の発達過程』について話をし、質問を受ける。

社会人とは、大人とは、どういう状態を言うのかを、理解してもらうのである。


その第一歩は、まず夢を描く事から始まるよ…と、話した。



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ロゴス、パトス、エートスなど、様々な視点から話をする。



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約２時間の講話の後に、みんなでシベールでランチを食べる。


いつか、彼らが、成長し、戦力になってほしいと強く願うのである。