４月１日（木）、ダイバーシティメディア本社ビルにて、ダイバーシティメディア、ムービーオン、パスラボの合同入社式を行う。
これまでも、３社の入社式、辞令交付は一緒に行ってきている。
今年、ダイバーシティメディアでは３人の中途採用を、パスラボでは１人の中途採用を行い、新卒はムービーオンだけとなる。
ムービーオンでは、勝見君、齋籐さん、鈴木さんの新卒者３人を新入社員として迎えた。
自分は、「若いということ自体、可能性が満ち溢れている」と思っている。
挑戦や辛酸、失敗と成功、喜びと悲しみ…、若い時は、すべてが経験となり財産となる。
だから、はちきれんばかりのエネルギーを放って欲しい。
真剣に、自分を見つめる新入社員に対し、『僕は、私は、という主語を大切にしてほしい。自己選択、自己決定、自己責任に繋がる。』『地域社会を肯定する力、自分を肯定する力を養ってほしい。』と話す。
さらに、論語から、『十五にして学を志し、三十にして立ち、四十にして惑わず、五十にして天命を知り、六十にして耳順う、七十にしてのりをこえず』
『義を見てせざるは勇なきなり』『温故知新』
〜を解説し、これからの人生を生きる上での徳目にしてほしいと伝える。
新型コロナウイルスは、まだまだ威力が衰えず、日本経済・地域社会を直撃している。
その他にも、日々、様々な課題や問題も発生する。
しっかり向き合って、グループ会社が連携を幾重にも取り合い、地域社会の為に頑張っていこうと、再確認した入社式となったのである。